POR QUE SER UM PATROCINADOR?

1. RESPONSABILIDADE SOCIAL / ESG: Ao apoiar este evento sobre autismo, a empresa demonstra seu compromisso com esses valores e pode se tornar mais atraente para um público que valoriza essas questões. Sua empresa também terá a oportunidade de se associar a uma causa nobre, de contribuir para o avanço do conhecimento sobre o Autismo e para o desenvolvimento de soluções mais eficazes para as pessoas que convivem com o Transtorno do Espectro Autista.
   
   
2.  EDUCAÇÃO: Contribui para elevar a conscientização e promover uma compreensão mais ampla do Autismo. Essa ação desempenha um papel essencial na luta contra o preconceito, fomentando uma perspectiva mais esclarecida e inclusiva em relação às pessoas no espectro do autismo.
   
   
3. APOIANDO A CAUSA: Sua marca evidencia o compromisso com a inclusão social, com o aprimoramento da qualidade de vida das pessoas com autismo e de suas famílias.
   
   
4. DEMONSTRA INTERESSE: Mostra seu compromisso em ser uma parte importante da mudança de paradigmas e contribui para impulsionar o entendimento do Transtorno do Espectro Autista (TEA).
   
   
5. ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS: O envolvimento em uma causa social como o autismo, parte da abordagem ESG (Ambiental, Social e de Governança), fortalece o orgulho, o engajamento e a compreensão dos funcionários em relação ao TEA, e ajuda a promover o espírito de equipe, a empatia e a solidariedade entre colegas. Além disso, participar de ações sociais ajuda os funcionários a desenvolverem novas habilidades, como liderança e trabalho em equipe, que podem ser valiosas em suas atividades profissionais. Funcionários que se sentem respeitados e valorizados tendem a ser mais motivados e produtivos, o que beneficia a empresa como um todo.